大家 1 月份的工资单发了吗？细心的朋友可能发现，除了最低工资涨了，USC（Universal Social Charge，环球社会费用） 的扣除额似乎也有了微调。
根据爱尔兰税务局（Revenue）发布的《2026 年财政预算案》细则，政府为了确保“涨薪不被扣税吃掉”，专门调高了 2% 这一档税率的上限。这意味着，你收入中更多的一部分现在只需缴纳较低的税率。
2026 年 USC 到底变了什么？
简单来说，就是2% 税率的起征范围变宽了，而 3% 的高税率起跳点被推后了。
| USC 税率 | 2025 年适用区间 | 2026 年适用区间 (最新) | 变化 |
|---|---|---|---|
| 0.5% | 前 €12,012 | 前 €12,012 | 无变化 |
| 2% | €12,012.01 - €27,382 | €12,012.01 - €28,700 | 限额提高 €1,318 |
| 3% | €27,382.01 - €70,044 | €28,700.01 - €70,044 | 起征点提高 |
| 8% | 超过 €70,044 的部分 | 超过 €70,044 的部分 | 无变化 |
为什么要调整这个门槛？
这主要是为了配合 €14.15/小时 的新最低工资。
按照全职员工（每周 39 小时）计算，年薪正好在 €28,700 左右。通过将 2% 的门槛调高到这个数字，政府确保了那些拿最低工资的奋斗者，其辛苦赚来的加薪不会因为跨入 3% 的税率档次而被“反向扣除”。
这能省多少钱？
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如果你年薪超过 €28,700：
这部分原本要按 3% 缴税的 €1,318 收入，现在只需按 2% 缴纳。
计算：1,318 x (3% - 2%) = €13.18。虽然金额不大（每年约省下 €13），但配合上最低工资的调升和租房抵税额，整体净收入还是有实实在在的增长。
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医疗卡持有者特惠：
如果你持有**全额医疗卡（Full Medical Card）**且年收入低于 €60,000，你只需缴纳最高 2% 的 USC。这一优惠政策已确认延长至 2027 年底。
避坑提醒：注意 10 月份的变动
版主在这里要提醒大家，虽然 1 月份大家因为 USC 调整觉得“手头松了一点”，但别忘了：
2026 年 10 月 1 日起，所有员工的 PRSI（社保） 费率将再次上调 0.15%。这是政府为了长远养老金支出而进行的既定调整。
版主建议：
如果你发现自己的工资扣税有疑问，最权威的办法是登录你的 Revenue MyAccount，查看最新的 Tax Credit Certificate (P21)，或者直接咨询公司的 Payroll 部门。